[Lidija Vuksanović]

Kolegijalnost često zna da učini posao lepšim i lakšim, no često se desi da zbog kolegijalnosti izvučete deblji kraj i da većina obaveza bude prebačena na onoga ko završava posao.
Šta mislite o kolegijalnosti? Da li ste kolegijalni? Koliko su vaši saradnici kolegijalni prema vama?

[Angel]

Kad mene na poslu je ok. Stvarno se svi slazemo i gledamo da pomazemo jedni drugima. Da nije tako, mislim da ne bi mogli da saradjujemo

[Dušan]

To je fino ako je višestranoali ako je jednostrano onda nije zanimljivo. U mom slučaju to nije presudno ja radim sam.

[Blue Butterfly]

Uvek se trudim da budem kolegijalna i pripomognem koliko mogu, a mislim da (iako ne merim precizno) kolege vraćaju istom merom, bar ljubaznošću koju mi vraćaju.
Čini mi se da sam, takvim svojim stavom, na poslu izgradila korektne odnose sa svima.

[Ninna]

Kolegijalnost? Da -ako svi zaposleni pristaju na to. Ako u kolektivu postoji samo jedan koji odbija kolegijalnost, citava je organizacija ugrozena.(Govorim o kolektivu do 20 zaposlenih.)
Neko vrijeme se to i moze tolerisati ali ako potraje... Propast!
Svako moze zamijeniti kolegu, pomoci mu, odraditi njegov dio posla ali kada to predje u hronicno... Zbog cega bi neko zavrsavao tudje radne zadatke? Jos kad na takvo iskoristavanje dodate na kraju mjeseca platnu listu iste tezine i za radnika i neradnika... Dodje vam da pojedete i platnu listu i "kolegu". A najprije sebe jer dopustate da vam se to dogodi.

[Čomi]

Moje je iskustvo da ukoliko firma stoji stabilno u materijalnom smislu pre možete naići na kolegijalnost u kolektivu. Ukoliko se ljudi plaše za svoj posao kolegijalnost zna da izostane. U velikim firmama to se manifestuje u grupama ljudi koji se nadju jedno drugom, ali znaju da budu nekolegijalni prema drugim grupama. U srednjim firmama, mogućnost napredovanja je čini se najveća pa tu ima najmanje kolegijalnosti. U malim kolektivima je ili belo ili crno u zavisnosti od prosperiteta firme.

[boca]

jedno od vaznih zivotnih pravila je- moras da das da bi dobio!
ljudi su u vecini slucajeva skloni da razlicitim metrom mere ono sto daju i ono sto dobijaju.

[Blue Butterfly]

Istina, svako gleda kako da za što manje, dobije što više i ako u tome ne uspe okrivljuje druge da su nezahvalni.

[blondy72]

Ninna, on 8:55, 30. August 2008, said:

Kolegijalnost? Da -ako svi zaposleni pristaju na to. Ako u kolektivu postoji samo jedan koji odbija kolegijalnost, citava je organizacija ugrozena.(Govorim o kolektivu do 20 zaposlenih.)
Neko vrijeme se to i moze tolerisati ali ako potraje... Propast!
Svako moze zamijeniti kolegu, pomoci mu, odraditi njegov dio posla ali kada to predje u hronicno... Zbog cega bi neko zavrsavao tudje radne zadatke? Jos kad na takvo iskoristavanje dodate na kraju mjeseca platnu listu iste tezine i za radnika i neradnika... Dodje vam da pojedete i platnu listu i "kolegu". A najprije sebe jer dopustate da vam se to dogodi.

Ovo je tacno 100%. Imam kolektiv od 8 zena. Jedna od njih je odskakala po mnogo cemu i ta jedna je pravila pometnju. Nije odradjivala svoje poslove vec je prebacivala na druge a uz sve to je imala jednu ruznu navikua da istice sebe a ogovara druge. Da bi spasla kolektiv trazila sam njen premestaj na drugo radno mesto (u veci koletiv gde je i veci obim posla da ne moze da da stigne da misli o glupostima vec o samom poslu, a koliko joj je stalo do posla to nije moja briga)

Sve u svemu devojke su se vratile u normalu od kako je otisla, stite jedna drugu kad treba i pomognu jedna drugoj ako moraju. Balansiraju savresno, gde jedna zastane druga nastavi, a ako jednoj nesto ne lezi (npr. pozicioniranje) tu je druga da je zameni a ova ce da nadje nesto drugo da radi.

Nismo svi isti i nismo svi jednako talentovani i to mogu da razumem ali bezobrazluk nikad ne tolerisem jer em sto remeti kolektiv em sto umanjuje radni ucinak i sam kvalitet posla., o kidanju zivaca da ne pricam.

Dobar kolektiv i zdrava sredina su zlata vredni, verujte mi.

[Lidija Vuksanović]

blondy72, on 14:07, 28. September 2008, said:

Dobar kolektiv i zdrava sredina su zlata vredni, verujte mi.

Slažem se s ovim.

[Snezana1909]

mi na ovoj mojoj grupi smo uigrana ekipa koja je zajedno vec godinama odlicno se slazemo i funkcionisemo bez vecih problema... ja necu da menjam njih i ni oni mene i sve je ok

[Mara]

Kolegijalnost?

Ako podelimo temu na vremenske periode "pre" i "posle", a orijerijentir nam bude privatizacija, na primer, možemo zaključiti da je pojam kolegijalnost u pomenutim periodima posmatran sa različitih aspekata!!!
Plašim se da od kolegijalnosti nije ostalo ni slovo "K" , ljudi su zabrinuti za sebe i svoju budućnost, ostaje ima malo prostora da se daju drugima.

[Nenad 1977]

Nazalost, Marin odgovor je najblizi vecini slucajeva koji se ticu poslovnih odnosa medju kolegama, kod vecine firmi u Srbiji.

Jos uvek ima dobrih kolega i ljudi, to ima i ne sme se reci da to ne postoji, ..ipak ovo "novo poslovno vreme i novi trendovi u Srbiji", ..strahovi da se ne izgubi posao i ostale zavrzlame, dovele su pojam kolegijalnosti do zadnje rupe na svirali.
Mnogi gube posao, podmecu traceve, ..katastrofalna komunikacija u vidu laznog kolegijalnog osmeha, ..sve to dovelo je kolegijalnost na najnize grane u nekom uopstenom pogledu na funkcionisanje kolegijalnosti kod nas.

Ipak, to smatram zaista najboljim mogucim sredstvom za funkcionisanjem nekog kolektiva, ..ako se ljudi uistinu slazu prilikom izvresenja zadatih poslova.

[Genie]

Meni odgovara da na poslu nevazna komunikacija bude svedena na minimum. Na poslu radim, ne tracarim. A posle posla se trudim da nastavim svoj zivot a ne da psihicki i dalje budem u firmi i ''njihovim'' pricama.
Kolegijalnost - u smislu da pomognem nekom, da budem kulturan, vaspitan, izadjem u susret - ok. Sve ostalo mi je jako naporno.
Prijatelja imam koliko mi treba i ne moram jos i sa kolegama da nastavljam da se druzim.

[AnaM83]

Zavisi od posla do posla gde sam radila... ja sam uvek kolegijalna, hocu i da pomognem i da uskocim, ali ne po cenu da me neko iskoriscava konstantno... kod mene vazi politika mozemo sve da se dogovorimo...
od drugih kolega - svasta sam dozvljavala..od totalnog idiotizma do super odnosa...
Dozivela sam na poslednjem poslu cak i da jedan od kolega pise prijavu protiv mene jer sam u toku radnog vremena pomazila stene ali sam dozivela i jaka prijateljstva koja su zanosvana na uzajmnom postovanju... tako da to sve zavisi koje vam drvo zapadne i koliko trulih jabuka na njemu... a obicno ih bude